Dalam konteks lingkungan kerja, seorang team leader memiliki peranan yang sangat vital bagi kemajuan sebuah perusahaan. Seringkali, seorang Team Leader ditugaskan untuk mengelola sekelompok individu, subkelompok, atau bahkan proyek tertentu.
Oleh karena itu, cara mereka menjalankan tanggung jawab mereka dapat berdampak signifikan pada produktivitas dan pencapaian tujuan tim yang mereka pimpin.
Dalam artikel ini, kami akan membahas secara komprehensif mengenai peran dan tanggung jawab seorang team leader di lingkungan kerja. Untuk informasi lebih lanjut, silahkan simak artikel selengkapnya di bawah ini.
Apa Itu Team Leader?
Menurut TSW, seorang Team Leader adalah individu yang bertanggung jawab atas pengarahan dan bimbingan tim atau anggotanya untuk mencapai tujuan tertentu.
Sebagai contoh, dalam departemen pemasaran, seorang Team Leader akan mengawasi eksekusi dan penyelesaian strategi pemasaran yang telah disusun oleh timnya.
Namun, seorang Team Leader tidak selalu memiliki peran manajerial. Sebaliknya, tugasnya adalah untuk mengawasi timnya dan melaporkan kemajuan serta hasil kerja kepada manajer.
Seorang Team Leader juga bertanggung jawab untuk terus memantau kemajuan proyek yang sedang berlangsung hingga selesai.
Dia akan bekerja bersama dengan timnya dalam menyelesaikan tugas-tugas yang terkait dengan proyek, sambil memimpin mereka.
Karena itu, dia harus mampu memotivasi setiap anggota tim secara efektif agar mencapai tujuan dan menyelesaikan tugas dengan tepat waktu dan efisien.
Baca Juga : Ketahui Tema Pensi yang Unik dan Menarik!
Peran seorang Team Leader
Seperti yang telah dijelaskan sebelumnya, seorang Team Leader adalah individu yang bertanggung jawab atas pengelolaan fungsionalitas tim dengan memberikan panduan dan instruksi yang diperlukan.
Namun, menurut Indeed, seorang Team Leader memiliki beragam peran yang harus dijalankannya. Beberapa di antaranya meliputi:
Manajer atau supervisor: Bertugas mengawasi seluruh aktivitas dalam tim.
Strategis: Bertanggung jawab atas perencanaan proses kerja dan pengembangan rencana untuk menyelesaikannya.
Komunikator: Bertugas menyampaikan informasi kepada anggota tim dan stakeholder.
Penyusun: Bertugas mencatat dan menyusun tugas, anggota tim, dan dokumen terkait.
Penetapan Tujuan: Bertugas menetapkan tujuan yang akan dicapai oleh setiap anggota tim.
Setiap peran ini saling terkait dan memiliki tanggung jawab yang bersinggungan. Sebagai contoh, seorang manajer dan komunikator akan bekerja sama dalam mendiskusikan strategi dengan tim serta memberikan arahan secara verbal untuk menyelesaikan tugas-tugas yang diberikan.
Baca Juga : 7 Hadiah Event Terbaik Dijamin Berkesan!
Tanggung Jawab Team Leader
Tanggung jawab seorang pemimpin tim, atau team leader, meliputi berbagai hal. Berdasarkan informasinya, berikut adalah beberapa tanggung jawab yang biasanya diemban oleh seorang team leader:
Menyeleksi anggota tim dengan keterampilan yang diperlukan untuk mencapai tujuan tertentu.
Merancang dan menerapkan strategi yang akan digunakan oleh anggota tim untuk mencapai tujuan.
Mendelegasikan tugas kepada anggota tim berdasarkan keahlian dan keterampilan mereka.
Menyediakan pelatihan yang diperlukan agar anggota tim dapat menyelesaikan tugas-tugas tertentu dan mencapai tujuan yang telah ditetapkan.
Memberikan dukungan dan motivasi kepada anggota tim untuk tetap termotivasi dan bekerja sama mencapai tujuan bersama.
Mengawasi operasi harian tim.
Memantau kontribusi dan partisipasi setiap anggota tim untuk memastikan bahwa proyek diselesaikan sesuai dengan jadwal yang telah ditetapkan.
Membuat dan menyampaikan laporan secara rutin kepada manajemen yang menunjukkan kemajuan proyek yang sedang dikerjakan.
Memastikan penggunaan sumber daya perusahaan secara efisien.
Mengatasi konflik yang mungkin timbul di antara anggota tim.
Dengan menjalankan tanggung jawab-tanggung jawab ini, seorang team leader dapat membantu memastikan bahwa timnya dapat bekerja secara efektif dan mencapai tujuan yang telah ditetapkan.
XOEO adalah event organizer Jakarta bisa menjadi salah satu referensi untuk Anda dalam mengelola event yang bisa dijadikan team leader untuk membuat bonding yang lebih maksimal.
Comments